Tablas oficiales 2026 · SAT e IMSS

Calculadora de sueldo neto 2026

Escribe tu sueldo bruto y ve al instante cuánto te queda después de ISR e IMSS.

Lo que dice tu contrato, antes de descuentos.

¿Cada cuánto te pagan?
Zona del salario mínimo

Escribe tu sueldo bruto para ver el resultado.

Esa cantidad parece demasiado alta. Revisa que no tenga ceros de más.

Tu sueldo neto

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  • Para ti
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Sueldo bruto
ISR según tarifa
Subsidio para el empleo
ISR retenido
Cuotas IMSS
Sueldo neto
Neto al mes
Neto al año*
Descuento total
Tu tramo de ISR

100 % privado: el cálculo se hace en tu dispositivo, tu sueldo no se envía a ningún lado.

Cálculo aproximado con las tablas 2026. No es asesoría fiscal. *El neto anual no incluye aguinaldo ni prima vacacional.

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Cómo funciona

  1. Escribe tu sueldo bruto

    El que aparece en tu contrato u oferta de trabajo, antes de impuestos.

  2. Elige cada cuánto te pagan

    Mensual, quincenal o semanal. El resultado se ajusta a tu periodo.

  3. Mira el desglose

    Cuánto se va a ISR, cuánto al IMSS y cuánto llega a tu cuenta.

Cómo se calcula tu sueldo neto en México

Tu sueldo neto es lo que recibes después de dos descuentos obligatorios que tu patrón retiene cada vez que te paga: el Impuesto sobre la Renta (ISR) y tu parte de las cuotas del IMSS. Esta calculadora aplica los dos con los valores vigentes en 2026.

1. El ISR con la tarifa del artículo 96

El SAT publica cada año una tabla con rangos de ingreso. Tu sueldo cae en uno de esos rangos: pagas una cuota fija más un porcentaje sobre lo que exceda el límite inferior del rango. En 2026 los porcentajes van del 1.92 % al 35 %. Que estés en el tramo del 21.36 %, por ejemplo, no significa que pierdas el 21.36 % de todo tu sueldo: ese porcentaje solo se aplica al excedente.

2. El subsidio para el empleo

Si ganas hasta $11,492.66 al mes, tienes derecho a un subsidio de $535.65 mensuales que se resta de tu ISR. Si el ISR que te toca es menor que el subsidio, no pagas ISR. La diferencia no te la dan en efectivo.

3. Las cuotas obreras del IMSS

Para el IMSS se usa tu Salario Base de Cotización, que es tu salario diario más la parte proporcional de aguinaldo y prima vacacional. Con las prestaciones mínimas de ley, eso equivale a multiplicar tu salario diario por 1.0493. Sobre ese salario pagas 2.375 %, más 0.40 % de la parte que supere tres UMA diarias ($351.93 en 2026).

4. Salario mínimo: sin retenciones

Si ganas el salario mínimo no pagas ISR y tu patrón cubre tu cuota del IMSS. En 2026 el mínimo es de $315.04 diarios en la mayor parte del país y $440.87 en la Zona Libre de la Frontera Norte.

Qué no incluye este cálculo

Considera un sueldo fijo con prestaciones de ley. No toma en cuenta aguinaldo, horas extra, vales de despensa, fondo de ahorro, ni descuentos como Infonavit, Fonacot o pensión alimenticia. Si tu recibo no coincide al centavo, casi siempre es por alguno de esos conceptos o porque tu empresa usa otro número de días por periodo.

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Preguntas frecuentes

¿Qué es el sueldo neto?

Es lo que realmente recibes después de que tu patrón retiene el ISR y tu parte de las cuotas del IMSS. El sueldo bruto es lo que dice tu contrato antes de esas retenciones.

¿Cuánto ISR me quitan si gano 15,000 pesos al mes?

Con las tablas 2026 te retienen alrededor de $1,402.82 de ISR y cerca de $394 de IMSS, así que tu sueldo neto queda en unos $13,203 al mes.

¿Qué es el subsidio para el empleo?

Es un apoyo que reduce tu ISR si ganas hasta $11,492.66 al mes. En 2026 es de $535.65 mensuales. Si tu ISR es menor que el subsidio, no pagas ISR, pero la diferencia no se entrega en efectivo.

¿Si gano el salario mínimo me quitan impuestos?

No. Quien gana el salario mínimo no paga ISR y su patrón cubre la cuota del IMSS que le tocaría. En 2026 el mínimo es de $315.04 diarios en la zona general y $440.87 en la frontera norte.

¿El cálculo incluye aguinaldo, vales o horas extra?

No. La calculadora considera un sueldo fijo. El aguinaldo, la prima vacacional, las horas extra y los vales tienen reglas de exención propias y pueden cambiar tu retención.

¿Por qué mi recibo de nómina no coincide exactamente?

Cada empresa puede usar un factor de integración distinto, días del periodo diferentes o descontar otros conceptos como Infonavit, Fonacot, pensión alimenticia o caja de ahorro. Este resultado es una estimación.

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